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主旨:欲由XXX品牌大使推薦參與 RSG Taipei 2026

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RSG Taipei 2026 夢想啟動

讓世界看見台灣。敏捷,從高階主管開始,進入每一個產業。

2026年8月15日 (星期六)
台大醫院會議中心

| 誠摯邀請您一同共襄盛舉 |

什麼是 RSG?

Regional Scrum Gathering|全球區域性 Scrum 敏捷聚會

RSG (Regional Scrum Gathering) 是由 Scrum Alliance 授權舉辦的全球區域性敏捷盛會,匯集國內外敏捷實踐者、教練與領導者,分享實務經驗、探討趨勢,推動敏捷運動在各地的發展。

2022年

人參與的台灣世界紀錄
100

2024年

人參與的新紀錄
800

2026年

讓世界
看見台灣

RSG 2026 四大核心

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看見真實挑戰

直視決策核心面臨的真實課題

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深度參與共創

下場參與,共同創造解決方案

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真誠交流對話

建立信任與相互理解的對話

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帶走實踐洞見

獲得可立即應用的實踐智慧

Shaking hands

推薦制參與

這不是公開報名,而是一場由信任與影響力串起的社群邀請

一場由 CEO 為世界買單的活動

每張門票價格

由CEO-CSM贊助
$ 100

一般參與者

被推薦參加
$ 0

走在前面的領導者,為還在路上的人,共同成就一個世界級舞台

開場與閉幕,定義這一天

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開場 Keynote

Speaker1

周龍鴻 博士

台灣首位國際 Scrum 大使
以台灣為起點,把 Scrum 從方法推進到決策與治理系統

 

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閉幕 Keynote

Lawrence Philbrook

全球備受尊崇的引導師 (IAF 名人堂, 引導界的終身成就獎) aka Larry, Executive Director of ICA Taiwan (文化事業學會)

Certified™ Professional Facilitator | Emeritus

讓全球引導智慧,為這一天畫下最有力量的收斂

 

盲盒設計,但高價值保證

Circles

3 位

高階主管講員

正在第一線承擔決策與風險

Circles

3 位

頂尖引導師

帶領深度對話與轉化

100%

價值保證

真實洞見與可實踐智慧

名單不是重點。唯一保證的是,他們正在第一線承擔決策、風險與影響。這是一場一定能帶走真實洞見的盲盒。

展策與紀錄

RSG 2026 引導展策人

陳姝娟 (Amy S.J. Chen)

串聯引導 × 商業 × 敏捷的關鍵角色
RSG Taipei 2026 中,Amy 擔任引導展策人,負責整體引導設計的策劃與串聯,讓引導成為促進對話、共識與行動的核心力量。

People2

即時圖像紀錄

邱奕霖

圖解力學院院長
圖解力社團4.2萬社員的創辦人,讓台灣敏捷被轉譯成世界看得懂的語言。

導入台灣高階主管敏捷領導力:Roger (1)

RSG 品牌大使

感謝以下品牌大使對 RSG Taipei 2026 的支持與貢獻

李鴻鈞

欣葉國際餐飲股份有限公司 執行董事

李鴻鈞為欣葉集團第二代掌舵者,將傳統家族經營轉型為現代化企業。他導入標準作業流程SOP與數據管理,解決中式料理難以複製的痛點。在其佈局下,集團不僅穩固台菜根基,更開創欣葉日本料理、欣葉小聚等品牌,並代理PappaRich國際名店。李鴻鈞傳承創辦人真誠款待精神,結合精準商業眼光,帶領欣葉屢獲米其林肯定,是推動台灣餐飲走向國際化的靈魂人物。

胡瑞柔

叡揚資訊 群總經理

胡瑞柔現任叡揚資訊雲端及巨資事業群總經理,從基層工程師歷練至核心高層。她早期主導通過CMMI評鑑,奠定研發品質根基,後導入敏捷思維打造Vital雲端服務,協助中小企業轉型。胡瑞柔曾獲全球頂尖敏捷CEO肯定,重視人才與文化,堅持「快樂員工才有滿意客戶」信念。她以細膩領導風格驅動組織創新,是叡揚拓展雲端版圖的重要推手。

江軍

永士營造有限公司 總經理

江軍現任永士營造總經理,擁有英國劍橋大學與台大土木雙碩士學位,更是手握百張證照的建築專才。他出身技職體系,不僅具備學術涵養,更能親自操作重機具,打破了管理層與施工現場的隔閡。江軍積極將ESG永續治理與智慧建築技術導入公司,推動綠色供應鏈轉型。他結合國際視野與紮實技術,堅持安全與品質並重,以新世代思維帶領團隊升級,是營建業少見兼具理論與實務的創新領導者。

施志賢

協磁股份有限公司 董事長

施志賢董事長,為追求協磁公司成為世界一流的無軸封泵浦公司的願景,成就全體利害關係人,矢志落實ISO 9000相關管理體系。重視創新與環保,並精實企業在各領域的營運發展,爲顧客創新價值,爲社會共謀福利。施志賢曾獲全球頂尖敏捷CEO肯定,擁有CSM及CSPO證照,與歷屆的CEO CSM共同成立ACE全球頂尖敏捷CEO聯誼會,擴大敏捷SCRUM在各領域的發展與貢獻。

鄧學謙

睿峯經營管理顧問有限公司 執行長

鄧學謙為睿峯經營管理顧問執行長,擁有中興大學水土保持背景,是將敏捷思維帶入農村再生的關鍵推手。他打破傳統框架,創新將Scrum管理手法應用於政府計畫,有效解決跨域整合難題。鄧學謙不僅是資深農業顧問,更榮獲全球十大頂尖敏捷CEO大獎肯定。他堅持以科學方法解決農業問題,致力推動組織變革與數位轉型,是台灣農村創生領域的卓越領袖。

王獻堂

冠呈能源環控有限公司 總經理

王獻堂現任冠呈能源環控總經理,長期深耕建築物理環境、綠智建築、能說書與能源查證領域。他致力推動「綠色BIM」與科學化設計,主張在規劃初期導入環境模擬或專家陪伴,精準解決健康、安全與耗能問題。王獻堂不僅是LEED與WELL認證的資深專家,更積極倡導高耗能建築的查證(如高防護實驗室與AI資料中心)。他帶領團隊完成眾多指標性建案,堅持以數據實證驅動設計優化,是台灣建築節能模擬的重要領航者。

陳姝娟

CBC博策管理顧問有限公司 總經理

陳姝娟現任CBC博策管理顧問總經理,擁有豐富的兩岸三地輔導經驗。她具備B型企業顧問資格,長期致力於將生硬的管理理論轉化為易懂的實務應用。陳姝娟主張「管理其實可以很EASY」,並透過開設Podcast節目分享管理心法。她擅長以引導式手法帶領團隊,從策略性人力資源規劃到永續供應鏈管理,協助企業在追求獲利的同時創造社會影響力,是推動企業實踐ESG與人才永續的溫柔力量。

朱銘隆

寬普數位科技股份有限公司 總經理

朱銘隆現任寬普數位科技總經理,擁有二十餘年資料中心建置經驗。他見證台灣機房從傳統機櫃到雲端運算的演變,主張「最適配」的設計哲學,反對盲目追求高規格。朱銘隆擅長解決台灣辦公大樓改建機房的空間限制與散熱痛點,率先推廣In-Row行內空調與鋰鐵電池應用。他以務實且前瞻的眼光,協助企業大幅降低能源消耗PUE,是推動綠色機房與基礎設施智慧化的關鍵領袖。

周純如

中華民國專業秘書暨行政人員協會 理事長

周純如:引領行政專業轉型的敏捷領航者
周純如現任中華民國專業秘書暨行政人員協會理事長。身為首屆「十大頂尖敏捷 CEO」,她致力於翻轉「行政僅具瑣務性質」的傳統偏見,引領從業者轉型為具備策略思維的戰略夥伴。
周理事長更積極帶領台灣參與「亞太秘書大會(ASA)」各會員國交流,推動行政專業走向全球舞台。作為本次獎項贊助單位,她期許透過支持敏捷培育職能卓越,賦予行政人員國際級的價值與尊榮,協助台灣人才在世界發光,共創專業新巔峰。

林瑋鍾

元植管理顧問有限公司 總經理 / 永續影響力教練

林瑋鍾現任元植管理顧問總經理,擁有永續策略與管理財務雙重背景。他曾任職鴻海集團與四大會計師事務所,參與過百億規模的海外IPO專案。林瑋鍾將敏捷Scrum手法創新應用於企業轉型與ESG輔導,協助中小企業突破永續發展與數位轉型瓶頸。他榮獲全球十大頂尖敏捷CEO大獎,並擔任美國管理會計師協會理事及ESG委員會委員,致力以「Givers Gain」精神推動產業共好,是結合科技、財會與永續思維的新世代領袖。

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呂佳諺

解智能資料梳理股份有限公司 執行長

呂佳諺現任解智能資料梳理股份有限公司執⾏⾧,⾧期投⼊於資訊安全、密碼技術與⼈⼯智慧安全研究,關注新興技術在實務、制度與治理層⾯的落地應⽤,並擔任 ISC2 Taipei Chapter 監事。曾參與多項政府、學研與產業之資安與量⼦安全相關計畫,致⼒於協助企業組織在創新發展過程中,建⽴可控且可信賴的安全基礎。

王可帆

嘉樂喜管理顧問公司 總經理

王可帆現任嘉樂喜管理顧問董事長暨百人講師顧問團執行長。他突破傳統餐飲依賴經驗法則,創新導入PMP專案管理與敏捷Scrum思維,建立標準化SOP解決連鎖品質痛點。王可帆曾獲敏捷協會頒發敏捷傳教士、敏捷變革領導者等大獎肯定,表揚在推動敏捷管理的努力。
王可帆除了設計了一套敏捷九劍的模組化敏捷課程,同時也正攻讀彰師大人力資源管理所博士班,未來將致力於結合科學管理,更持續地推動敏捷思維落地到台灣更多企業來幫助企業實現願景。

王凌卿

王大夫一條根股份有限公司 營運長

王凌卿為「王大夫一條根」第五代營運長,擁有台大 EMBA 碩士學位。致力推動 170 年的家族品牌推向數位轉型,導入現代化管理並取得 B 型企業認證,落實 ESG 永續經營。身為運動愛好者,曾挑戰戈壁賽與百公里馬拉松,將運動精神融入經營,研發專業機能保健品,強化品質安全,並致力於結合傳統中醫與永續 ESG 理念。

林恭平

科進集團董事 總經理

林恭平現任科進栢誠WSP台灣及東亞區董事總經理,擁有台大機械與政大EMBA雙重背景,是將資通訊科技ICT融入傳統工程的重要推手。他帶領團隊推動數位轉型與ESG落地應用,主張以前瞻思維解決複雜的工程難題。林恭平積極引入AI與知識管理系統提升組織效率,並致力於淨零碳排路徑規劃。他以開放創新的領導風格凝聚人才,曾獲全球頂尖敏捷CEO大獎肯定,不僅提升了WSP的產業影響力,更是台灣工程顧問業邁向科技化與永續化的關鍵領袖。

施政廷

朶玫黎國際數位行銷公司 共同創辦人

施政廷現任朵玫黎國際數位行銷總經理,擁有深厚專案管理背景,是將敏捷Scrum思維導入零售電商的關鍵推手。他負責數位佈局與營運策略,運用數據優化供應鏈與新品上市流程,大幅提升團隊應變力。施政廷成功引進Yookidoo等國際品牌,堅持以精準行銷傳遞價值。他榮獲全球頂尖敏捷CEO肯定,致力打造透明高效的企業文化,是結合電商實務與管理科學的創新領導者。

李純櫻

宏昇營造股份有限公司 副總經理

李純櫻現任宏昇營造副總經理,是營建業少見具備三碩士與多項國際證照的專業女性高階主管。李純櫻擅長溝通協調,以細膩的柔性管理調和剛硬的工程介面,她目前也擔任該公司最大跨國聯合承攬總包工程案的外部事務專案經理。她擁有深厚專案管理背景,近兩年更致力讓公司成為營造業第一家推動企業大規模敏捷轉型,以及推動組織學習與企業永續,她是將現代管理科學成功植入營造業的卓越典範。

葉素秋

台灣輝瑞大藥廠 總裁

葉素秋現任台灣輝瑞總裁,是公司成立六十年來首位由台灣本土培養的女性領導者。她擁有深厚財務背景,以「透明信任」的領導風格凝聚團隊。葉素秋積極推動DEI多元共融與幸福企業文化,帶領輝瑞在疫情期間維持藥物穩定供應並引進關鍵疫苗。她致力於培育在地生技人才,是兼具溫暖韌性與卓越策略視野的傑出經理人。

陳麗琇

長宏專案管理 協理

陳麗琇現任長宏專案管理協理,亦是台灣敏捷部落TAT社長。身為創辦人Roger的首席戰略夥伴,她以溫柔堅定的力量,將PMP嚴謹制度與敏捷靈活思維完美融合。Elly擁有卓越的社群號召力,擔任RSG台北敏捷年會總召,帶領數十位高階主管志工,創下千人共學的世界紀錄。她不僅是長宏營運的核心大腦,更是串聯台灣產官學界、推動專案管理知識生態系壯大的關鍵靈魂人物。

2026 頂尖CEO 敏捷大獎

RSG Taipei 2026 將揭曉第四屆頂尖 CEO 敏捷大獎,表彰在敏捷實踐中展現卓越領導力的高階主管。

RSG Taipei 2026 活動流程

一整天的精彩旅程

09:00 | 30分鐘

Check in:引導開場

你就是主角由引導師用活動帶你認識更多人

09:30 | 50分鐘

Keynote 1:開場定錨

由 Roger 老師進行開場 Keynote,為整日活動定調,建立高階願景。

10:20 | 15分鐘

中場休息:稍作休息,準備迎接下一階段。

10:35 | 50分鐘

Track A|演講軌

演講 1 (含圖像紀錄)

Track B|引導軌

引導活動 1

11:25 | 15分鐘

中場休息:稍作休息,準備迎接下一階段。

11:40 | 50分鐘

Track A|演講軌

演講 2 (含圖像紀錄)

Track B|引導軌

引導活動 2

12:30 | 60分鐘

午休|圓桌深度交流

享用精緻便當,圓桌主題深度交流,不趕不換桌,提供充分討論時間。

13:30 | 50分鐘

Track A|演講軌

演講 3 (含圖像紀錄)

Track B|引導軌

引導活動 3

14:20 | 15分鐘

中場休息:稍作休息,準備迎接下一階段。

14:35 | 50分鐘

2026 CEO 敏捷大獎頒獎

全場合併,選在全場能量最高點,慶祝敏捷卓越成就。

15:25 | 15分鐘

中場休息:稍作休息,準備迎接下一階段。

15:40 | 80分鐘

Keynote 2:壓軸引導

由當代引導大師 Larry 帶來引導收尾與敏捷的深度對談。

16:40 | 15分鐘

主辦人收尾與全體合照

致謝、全體合照、賦歸,為活動畫上圓滿句點。

18:30

慶功宴 (不對外)

僅限 RSG品牌大使、CEO 大獎歷屆得獎人、評審與 RSG 志工及受邀請的VIP,共享榮耀與辛勞。

頂級贊助商

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主旨:欲由XXX品牌大使推薦參與 RSG Taipei 2026

欣葉於 1977 年由李秀英創立,是將清粥小菜與筵席菜帶入高級餐飲的先驅。經過四十多年發展,已成多元餐飲集團,擁有欣葉台菜、欣葉日本料理、欣葉小聚等自有品牌,並代理 PappaRich 等國際名店。欣葉屢獲米其林指南推薦,致力以現代化管理傳承風味,是台灣餐飲國際化的代表企業。

叡揚資訊成立於1987年,是台灣資訊軟體業的領導廠商,長期專注於企業電子化應用、資訊治理與雲端服務,開發出知名的Vital雲端家族產品。作為台灣首家掛牌上櫃的純軟體公司,叡揚近年積極投入AI人工智慧與機器學習技術,服務客戶遍及金融、政府與製造業。公司致力協助企業數位轉型,並透過優質創新的軟體解決方案,提升客戶營運效能與國際競爭力。

永士營造成立於1995年,隸屬於宜蘭知名在地品牌力信集團,為擁有甲級執照的專業營造團隊。長期深耕蘭陽平原,致力將建築工藝提升至國際水準,公司率先引進日本先進免震工法與樓板隔音系統,是宜蘭首家採用高規格防震技術的營造廠。永士堅持以「蓋自己房子」的心態嚴格把關每一道施工細節,從同層排水設計到聚脲防水工法,皆展現對品質的極致苛求,是結合職人精神與現代科技的卓越建築實踐者。

協磁成立於1978年,專注於無軸封磁力泵浦的開發與銷售,以自有品牌ASSOMA行銷全球。產品具備零洩漏、耐酸鹼、超高效率等特性,應用於半導體、PCB、伺服冷卻、儲能、化工及水處理…等產業。榮獲4屆創新研究獎、小巨人獎且連續7年獲得鄧白氏中小企業菁英獎。公司致力提供綠色環保的流體輸送解決方案,是產業界提升競爭力及ESG轉型的價值夥伴。

睿峯經營管理顧問成立於台中,是深耕農村再生與社區營造的專業團隊。不同於一般管理顧問,公司專注將企業化思維導入農業,協助政府推動地方創生與農社企轉型。睿峯獨創將敏捷專案管理Scrum手法應用於公共事務,解決行政僵化並提升執行效率。曾獲PMI標竿企業獎與金炬獎肯定,致力以科學方法驅動農村產業升級,是台灣跨域整合管理與農業的領導品牌。

冠呈能源環控成立於2009年,是台灣領先的建築物理與節能顧問公司。專注於綠建築與智慧建築認證輔導如LEED、WELL、EEWH的能源查證,並擅長運用CFD計算流體力學與BIM技術,精準分析風場、採光與熱舒適度。冠呈致力於將看不見的環境因子數據化,協助業主ESG落地,打造智慧、低碳、健康且節能的永續建築。透過科學模擬解決西曬與通風問題,是結合科技數據與環境設計的頂尖專業團隊。

CBC博策管理顧問專注於ESG永續發展與策略性人力資源管理,強調「連結」的核心價值。公司擅長運用體驗式教學,如引進「2030 SDGs Game」桌遊工作坊,協助企業將聯合國永續目標內化為組織DNA。CBC提供B型企業認證輔導、社會影響力評估SROI及研發創新管理服務,致力解決企業在轉型過程中的人才與治理難題,是推動台灣企業邁向永續經營的重要推手。

寬普數位科技成立於1997年,是台灣頂尖的資料中心基礎設施解決方案供應商。不同於一般設備商,寬普專注於機房的客製化設計與建置,擅長在有限空間內打造高密度且節能的運算環境。公司代理國際知名品牌,整合冷卻空調、鋰鐵電池與智慧監控系統DCIM,為企業提供從規劃到維運的一站式服務。寬普致力於解決機房散熱與能源效率難題,確保關鍵任務穩定運行,是資訊基礎建設領域的專家。

中華民國專業秘書暨行政人員協會(CASAP)成立於1974年,是臺灣歷史最悠久且具代表性的行政專業團體。協會肩負提升秘書與行政人員職場競爭力的使命,透過系統化的教育訓練、專業認證及國際論壇,協助從業人員掌握最新數位工具與管理思維。CASAP長期與亞洲秘書協會(ASA)緊密連結,致力於將台灣行政專業推向國際舞台。作為企業與人才的橋梁,協會不僅強化會員的專業職能,更積極營造共學共好的交流環境,是行政工作者職涯發展的最佳夥伴。

元植管理顧問以超過30年的家族會計師事務所為基石,結合永續策略、資訊科技與財務管理專業,專注中小企業永續賦能、影響力放大及數位永續雙軸轉型。公司致力推廣ESG解決方案和開源ERP系統Odoo,降低企業永續及數位化門檻,透過導入敏捷管理思維解決執行痛點。元植深耕ESG領域,提供B型企業輔導、SROI報告書及影響力管理、IFRS S1 & S2、永續報告書、碳盤查及資訊系統導入等整合性服務。透過數據化工具與策略顧問服務,協助客戶建立具備韌性的永續經營體質,是台灣少數能跨域整合永續、資訊與財會的專業顧問團隊。

解智能資料梳理股份有限公司成⽴於 2024 年,致⼒於打造「安⼼且有溫度的⼈⼯智慧產品與服務」。公司結合 AI、資料梳理與資訊安全技術,協助企業在導⼊ AI 前完成資料準備與治理,讓 AI 能在安全且可信的基礎上發揮價值。團隊具備國際級資安與 AI 實務經驗,同時持續推動產業智慧化轉型與科技永續發展。

嘉樂喜管理顧問公司成立於2010年,初期以餐飲事業創立,後因市場需求增加企業管理顧問服務。現今協助台灣中小企業進行人才培訓發展服務,也提供政府補助案如大人提、小人提、AI培訓等服務。

嘉樂喜的願景:讓台灣企業沒有難帶的員工。帶領三百位的講師、顧問、教練,協助台灣中小企業轉型發展提升企業績效。

嘉樂喜的使命:透過敏捷思維,以及BEDOHAVE的being精神,讓每一位企業中的人,都能看見自己無窮的可能性。

嘉樂喜的價值觀:承諾、貢獻、謙遜、負責任。

創始於 1855 年 ,王大夫一條根於 1958 年金門戰地時期,憑藉特有 GTH 醫治官兵 ,榮獲「防區官兵特約醫師」殊榮 。品牌秉持「仁德、關懷」核心價值 ,由傳統漢方轉型為全方位「生活保健與運動防護」品牌 。我們堅持 100% 台灣研發並通過 ISO/SGS 認證 ,積極拓展國際市場 ,並每年捐贈 2% 營收等值產品回饋社會,落實 ESG 永續經營 。

科進集團WSP總部位於加拿大,是全球頂尖的專業工程顧問公司,在台灣深耕超過三十年。併購栢誠集團後,奠定了其在軌道交通與高層建築領域的領導地位,參與過台北101與捷運系統等指標性工程。WSP台灣致力推動Future Ready前瞻設計策略,結合ESG永續治理與數位創新技術,提供交通、能源、環境與建築的全方位解決方案。公司協助公私部門應對氣候變遷挑戰,打造具備韌性的永續城市,是工程顧問業數位轉型的標竿企業。

2014 年,因為一份想給孩子最好的愛,朶玫黎 (Tomali Boutique) 正式誕生。品牌名稱「Tomali」結合了全家人的英文名,象徵著「家」的完整與核心。這是一個由父母為家長創立的品牌,初衷單純而堅定:以守護家人的心,為台灣家庭篩選世界好物。

作為高品質育兒市場的領航者,我們成功引進如Yookidoo, Plantoys, Itzy Ritzy 等國際知名品牌。我們的使命不僅是提供具設計感且安全的國際精品,更堅持投入公益,將這份對孩子的愛延伸至社會每個角落。在朶玫黎,我們經營的不只是產品,而是一份傳遞溫暖與育兒美學的志業。

宏昇營造成立超過30年,公司深耕南台灣,是南臺灣數一數二的營造廠,公司提供住宅建築、商業建築、美術館(博物館)建築、廠房建築(含無塵室)、醫療建築、學校建築、宗教建築、港灣工程、水利工程、大地工程、道路工程、環境工程及其統包工程等營造工程服務。宏昇屢獲國家建築金質獎與各類獎項肯定。團隊擅長運用高難度工法與嚴謹專案管理,將學術理論轉化為卓越工程品質,是台灣極具指標性的知識型營造廠。

台灣輝瑞成立於1962年,是全球生物製藥領導品牌輝瑞在台分公司。秉持「為病患帶來改變生命的突破」之使命,專注於腫瘤、疫苗、罕見疾病與發炎免疫等領域之創新療法。輝瑞深耕台灣逾一甲子,積極導入國際最新藥物並推動數位醫療轉型。公司重視DEI多元共融文化,致力於提升醫療可近性,是守護台灣民眾健康最堅實的合作夥伴。

長宏專案管理成立於2005年,是台灣PMP國際專案管理師培育的領導品牌。公司秉持「共好」精神,獨創SOP輔導系統與共學機制,締造了領先全球的考照通過率,培育出全台過半數的PMP人才。身為PMI授權合作夥伴,長宏協助台積電、中鋼等百大企業建立專案管理共同語言。團隊致力於將知識轉化為實戰力,不僅是證照推手,更是推動台灣產業管理升級與接軌國際的重要基石。