敏捷巨星與出品人
這裡匯聚了4位敏捷巨星和6位出品人，他們各自擁有豐富的經驗和獨到的見解，為您帶來最專業的知識分享。不論您是追求專業進修還是尋求靈感來源，我們的團隊、講師群專家，都將成為您不可或缺的支持力量。
敏捷巨星
黃方 Ethan
Certified Scrum Trainer, Trainer Approval Committee by Scrum Alliance
Ethan是全球11位TAC (Trainer Approval Committee/CST評審委員)中唯一的東方面孔，世界知名的敏捷實踐者、培訓師和組織轉型教練/咨詢師，具有超過17年的敏捷實踐經驗。
他久負實戰盛名，在14個國家和地區幫助各種組織提高敏捷能力，足跡遍布科技、金融、汽車、制藥，生物技術，快消通訊，遊戲，互聯網等領域。
也是具有全球影響力、全球最有口碑的CST之一，中文敏捷認證第一人。他迄今已經代表ScrumAlliance認證了超過17000名敏捷專業人士。
同時也是最早在非軟件領域運用敏捷的先驅之一，在供應鏈、銷售、市場、GTM，生產製造、HR等領域有大量的敏捷實踐經驗。
Roger
Certified Scrum Trainer (CST) by Scrum alliance
周龍鴻博士是長宏專案管理顧問有限公司的創辦人。是台灣首位獲得Certified Scrum Trainer（CST，也被稱為Scrum國際大使）的人。
他在台灣中山大學僅用三年時間就取得了企業管理、專攻策略管理的動態競爭的博士學位。
周博士獲得了敏捷國際大獎，並被倫敦的YOH評為“國際敏捷最佳推手。他對Scrum的應用超越了IT領域，致力於在台灣的非IT產業中推廣敏捷方法。
周博士2023年5月發起了一項個人志業，培育100位CEO成為認證的Scrum Master（CSM）。共有200位公司規模達100以上員工的公司的CEO，以及學校校長和政府官員加入。
Peter B. Stevens
Certified Scrum Trainer by Scrum Alliance
硬件製造業敏捷轉型專家
Peter B. Stevens 是一位高管、教練、作者及Certified Scrum Trainer。
他最著名的是創立了個人敏捷系統，這是一種簡單且可擴展的有效領導方法。他與Joe Justice合作，記錄並定義了極限製造的原則，這是硬體Scrum的技術基礎。
Peter 與 Maria Matarelli 共同創立了個人敏捷學院，並撰寫了“Personal Agility: Unlocking Purpose, Alignment and Transformation”《個人敏捷：解鎖目標、對齊與轉型》一書，該書由商業敏捷學院出版，並可在Amazon.com購買。個人敏捷系統™是一種簡單的基於對話的方法，用於將行動與目標對齊，適用於從個人到最大組織的各個層級。
他還撰寫了“The Illustrated Guide to Scrum”《Scrum 圖解指南》（可在leanpub.com上查閱）, “Ten Agile Contracts: Getting Beyond Fixed-Price”《十個敏捷合同：超越固定價格與範圍》和 “Fixed Scope and Extreme Manufacturing, Explained”《極限製造詳解》。
Todd Little
Chairman, Kanban University
Todd Little 是 Kanban University 的主席，這是一家領先的專業看板管理培訓提供商。他曾擔任IHS產品開發副總裁和Landmark Graphics（Halliburton旗下的一個部門）的軟體和技術總監。
他已經有超過40年的軟體開發或開發領導經驗。在過去的20多年裡，Todd 經常在全球的敏捷和軟體會議上演講。他是敏捷領導力網絡的創始成員和前總裁。他曾在敏捷聯盟和敏捷領導力網絡的董事會任職，並共同創辦並擔任了多屆敏捷20XX會議的主席。
Todd也 是《退一步，交付：加速業務敏捷性》(Stand Back and Deliver: Accelerating Business Agility)一書的合著者，該書由 Addison Wesley 出版。
出品人
在RSG Taipei中，出品人扮演著至關重要的角色。
他們是特定主題或議題的專家，並根據自身的專業知識與經驗，
為各個分軌確定主題範圍，選擇擁有豐富敏捷知識和實務經驗的演講者。
Roger, CST
周龍鴻博士是長宏專案管理顧問有限公司的創辦人。是台灣首位獲得Certified Scrum Trainer（CST，也被稱為Scrum國際大使）的人。
他在台灣中山大學僅用三年時間就取得了企業管理、專攻策略管理的動態競爭的博士學位。
周博士獲得了敏捷國際大獎，並被倫敦的YOH評為“國際敏捷最佳推手。他對Scrum的應用超越了IT領域，致力於在台灣的非IT產業中推廣敏捷方法。
周博士2023年5月發起了一項個人志業，培育100位CEO成為認證的Scrum Master（CSM）。共有200位公司規模達100以上員工的公司的CEO，以及學校校長和政府官員加入。
林家瑋 Ray Lin
柯方甯 Corine Ko
PwC 資誠永續發展服務公司 副總經理
Corine倡導企業與社會邁向 ESG+EPS 的新時代，也是熱情活力的正向永續發展推動者；在氣候緊急狀態下如何有效因應 Net-Zero 淨零轉型過程碳焦慮，打造一個 Net Positive 淨正向企業文化與商業發展模式。
目前專注於ESG風險治理、碳定價、碳權、 環境足跡、永續資本創價、循環經濟商業模式等建構企業全面影響力，致力於推動大自然正成長，現任為資誠永續發展服務公司 副總經理。
陳家聲 教授
國立台灣大學 兼任教授
陳家聲Johnson，長期研究企業組織中人的行為，關切企業如何塑造從促進「人」發展的企業經營環境，以激發人的能量，推動組織的創新發展，能夠與時俱進，持續進化、成長，為個人及企業創造更大價值！回歸人性、初心，擁抱科技，更是當前數智新時代需要的思維。
自許為企業的社會工程師，以前瞻、宏觀視野，期望協助企業以全面性、系統性思維，推動企業數智文化與企業轉型，協助企業及員工能夠擁抱並將數位科技融入於工作、生活中，提升生產力與生活福祉。個人也獲得CSM認證，將敏捷理念與方法，與企業經營轉型融合，期望能夠協助企業轉型發展的成功，並展現為企業的競爭力。
溫金豐 教授
國立陽明交通大學 經營管理研究所 教授
國立陽明交通大學 管理學院碩士在職專班經營管理組 組長
國立陽明交通大學 台商研究中心 主任
敏捷教練（CSM, Certified Scrum Master）
RSG Taipei 2022 顧問團成員
研究專長主要包括策略性人力資源管理、策略性組織變革管理、科技產業人力資源管理、接班人計畫與人才管理，以及敏捷組織管理。
致力於探討以學習型組織概念為基礎，如何將組織敏捷性 (organizational agility)的觀念及敏捷方法 (agile method) 應用於新創公司管理、企業數位轉型及其他轉型變革的議題中。
王文足 Zoe Wang
全球教練咖啡館 創辦人暨執行長, Turn your Room into CAFE
全球教練咖啡館創辦人暨執行長
中華專業教練發展協會（CPCDA）理事長2019-2023，現為名譽理事長
國際教練聯盟台灣總會（ICFT）理事 2009-2013
3A 敏捷教練咖啡館社長（學習型私董會／2024 加入書粉聯盟）
Points of You® L.4 Master 大師級教練認證培訓師暨合作夥伴
歐洲管理驅動 Management Drives （MD) 台灣第一位全球認證顧問暨合作夥伴
ICF PCC 專業教練
CSM 敏捷教練
致力推動對話文化，促進ESG人才發展，提升教練專業價值。
賦能領袖極大化潛力，促進組織正向力量，建立共好、共榮生態系！
使命：賦能領袖活出生命品質，傳承志業成就。
願景：賦能教育戰略落地，促進目標實現夥伴關係。
核心價值：成就使命，活出真實，豐盛富足，傳承卓越。